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【招聘公告】玉山县行政服务中心管委会

发布时间:2019-11-12 点击量:81

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玉山县行政服务中心管委会

招 聘 公 告


为了推进“放管服”改革部署,满足新中心工作需要,努力让群众办事更便捷、顺畅,根据“一网、一门、一次”改革方案精神,结合工作实际,玉山县行政服务中心管委会拟向社会公开招聘政府购买服务人员19名,主要从事无差别受理、咨询引导等工作,现公告如下: 

一、招聘岗位人数及资格条件
(一)招聘原则

公开招聘工作在县政府的领导下,坚持人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会及有关部门的监督。

(二)招聘岗位及人数
招聘19名政府购买服务人员,具体岗位为:
1.无差别受理工作人员6名;
2.咨询引导工作人员6名;
3.楼层协助管理员3名;
4.中心工作人员3名;
5.水电工1名。
(三)资格条件
应聘人员必须符合以下条件:
1.无差别受理、楼层协助管理工作人员须具有国家承认的全日制专科及以上学历;熟悉窗口工作流程;能熟练操作计算机、运用办公软件,有工作经验者优先;性别不限;年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
2.咨询引导工作人员须具有国家承认的全日制专科及以上学历;有良好的语言表达、沟通能力,形象好气质佳,有亲和力;有工作经验者优先;性别不限;年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
3.中心工作人员须具有国家承认的全日制本科及以上学历;能熟练操作计算机、运用办公软件;有一定文字功底和组织协调能力;计算机或中文专业优先;性别不限;年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
4.水电工须具有相关资质证书,10年以上工作经历优先;限男性;年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
5.遵纪守法,品行端正,工作敬业,吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献意识;具备正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力;玉山县户籍优先。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
2.曾被开除公职的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.受党纪政纪处分未满处分期限的;
5.有关法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘方式:由第三方江西搏亿劳务有限公司派遣用工。
三、体检要求

对拟聘用人员进行健康体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,所产生的相应费用由应聘者承担。

四、工资福利待遇
1、试用期为2个月,无差别受理、咨询引导、楼层协助管理员及办公室工作人员试用期期间2000元/月,水电工试用期期间3000元/月。
2、试用期满,经行政服务中心管委会考核合格后,与第三方劳务公司签订劳动合同;同时由行政服务中心管委会对派遣人员每年进行一次年度考核,考核合格的,视工作需要合同一年一续签。
3、正式聘用人员工资福利待遇标准:
(1)基本工资:无差别受理、咨询引导、楼层协助管理员2200元/月,中心工作人员2500元/月,水电工3500元/月(含五险个人承担部分);
(2)绩效工资:300元/月(按年度考核一次性发放,不纳入五险计算基数);
(3)工龄工资:在中心连续工作满两年,第三年开始享受100元/月工龄工资,500元封顶。
(4)按规定缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
五、招聘步骤和方法:
为报名、初审、面试、体检、聘用。
报名时间:2019年11月14日--11月24日。
报名地点及邮箱:县就业局一楼人力资源市场搏亿劳务公司窗口,个人简历电子档及2寸免冠照发至邮箱(jxbylw2012@163.com)
现场审核材料:报名时须提供个人简历纸质档、身份证、户口簿、毕业证等有效证明材料原件及复印件。
现场审核地点:县就业局一楼人力资源市场搏亿劳务公司窗口。
面试时间:2019年11月25-26日两天。
面试地点:县行政服务中心管委会8楼会议室。
联系电话:15779985475王女士

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